ESAT Maine-et-Loire : Association d'aide aux handicapés adultes du Haut Anjou :
  • ESAT Haut Anjou : aide par le travail
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance espaces verts
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance industrielle
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance espaces verts
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance espaces verts
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance industrielle : confection
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance industrielle montage
  • ESAT Haut Anjou : sous traitance industrielle conditionnement

Nouveau site Internet

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Association d'Aide aux Handicapés Adultes du Haut-Anjou

Pour un épanouissement professionnel et social

L'Association d'Aide aux Handicapés Adultes du Haut-Anjou, AAHAHA, a été créée en 1982. Elle est implantée dans le Maine-et-Loire (49) à Noyant-La-Gravoyère.

4 établissements pour une plus grande autonomie

Dans le travail

L'AAHAHA favorise l'intégration par le travail et recherche constamment de nouvelles activités encourageant l'évolution socioprofessionnelle des personnes handicapées.

ESAT
Établissement et Service d'Aide par le Travail

  • Entretien d'espaces verts, de locaux, sous-traitance et recyclage papier/carton, hébergement/restauration, mise sous pli et conditionnement, tri du papier pour recyclage.

EA
Entreprise adaptée

  • Activités en confection et sous-traitance industrielle : contrôle qualité, conditionnement, tri, micromécanique, confection.

Dans la vie sociale

FH
Foyer d'Hébergement du Petit-Plessis

  • Hébergement mixte pour les travailleurs en ESAT. Il propose un accompagnement socio-éducatif aux résidents. (22 studios)

SAVS
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale

  • Accompagnement au quotidien de personnes adultes en situation de handicap pour une intégration sociale.

Nos valeurs : pour nos usagers, leur famille et nos partenaires

RESPECT

Respect de l'usager comme d'une personne à part entière pouvant exprimer ses désirs et ses demandes ; respect des familles comme partenaires privilégiés dans la construction d'un projet ; respect des professionnels accompagnant les usagers.

DIGNITÉ

recherche de l'épanouissement de chaque usager ; reconnaissance sociale à travers l'insertion professionnelle et une ouverture socioculturelle.

ÉTHIQUE

compétences et qualifications des personnels ; reconnaissance à l'usager d'être acteur de sa propre vie, respect de ses convictions, confidentialité ; éthique envers nos partenaires dans une logique de complémentarité et de lien social.

COMMUNICATION

communiquer en toute transparence dans le respect de la confidentialité aussi bien pour les projets, les actions, les évaluations que pour la gestion.